【單親培力支持方案】中高齡專場─中高齡就業趨勢與管道

2023-11-24

湧泉協會林明璞社工師根據過往於勵馨基金會就業服務方案的專業知識與經驗累積，加上過往單親培力支持方案對中高齡就業的資訊蒐集，替中高齡單親家長進行客制化課程內容，包含自我探索、尋找工作管道、使用電子軟體技能、工作中的困境，最重要的是~透過優勢眼光去發掘中高齡單親家長的優點，譬如說不會開車，但能善用大眾運輸交通工具；不會使用電腦，但手機功能運用十分上手，讓就業中或即將二度就業的他們，能夠有足夠的自信。

 
講師提供2種適性測驗：何倫碼(Hollandholland)和DISC(支配型老虎、影響型孔雀、分析型貓頭鷹、穩健型無尾熊)，鼓勵成員返家後可自行進行測驗，以對應是否和自身職涯與人格特質相符。

 
對於媒合就業管道包含實體求職：就業服務站、新北市銀髮人才服務據點、就業博覽會、網路求職：104高年級50+_中高齡人力銀行、台灣就業通、新北勞動雲、新北市婦女及中高齡者職場續航中心，拓展成員找尋工作的管道。

 
慢慢的，成員開始踴躍提問，彼此延伸相關問題，也透過成員腦力激盪與彼此交流，去思考中高齡較適合的工作型態，成員想到房務人員、照顧服務員等工作。不同工作類型會有體力、交通工具、專業技能、工時長等等需要考慮，最重要的，除了專業工作技能、找到適性工作、薪資也足以養活家庭外，講師提醒具備工作態度也是十分重要。

 

最後的時間，社工與成員分享勞工基本權益，包含最低薪資、上班第一天即可投保勞保、國民年金年資可以合併勞保年資等等，此時成員開始能彼此交流，不再以講師為主，成員此起彼落的討論聲音，現場氣氛熱絡，也能感受得到他們對中高齡就業權益的重視與好奇之處。